一、凝心聚力 打好学校当前三大攻坚战

       以成都七中实验学校事件为戒，认真研究、学习和贯彻落实教育部、国家市场监督管理总局、国家卫生健康委员会联合颁发的《学校食品安全与营养健康管理规定》、武侯区区委区政府颁布的《武侯区教育系统深入开展百日安全大检查大整治行动实施方案》、学校《关于成立成都机电工程学校百日安全大检查大整治行动领导小组及其专项工作小组的通知》(成机校〔2019〕012号)文件，集中精力，打好学校当前三个攻坚战:

(一)彻底排查和消除学校涉及师生生命、健康、生活、学习、工作各领域安全隐患，构建安全校园。
(二)彻底排查和解决干部员工之间、师生之间、师生及学生家长与学校间之间的矛盾、分歧，构建和谐校园。
(三)按照国家法律法规和教育主管部门规定，结合学校实际，完善学校安全管理制度和体系，构建放心校园。

二、整合资源  加强投入 克难攻坚 有序推进学校2019年十大重点工作 全面提升办学能力

(一)深入推进依法治校，树立职业教育依法办学、规范办学、诚信办学标杆。
       2018年“全面推进依法治校工作”取得了一定的成绩，这里省略歌功颂德，今天我要警示大家的是以宪法教育条款为核心、以《教育法》为母法，包括《教师法》、《教育法》、《职业教育法》、《民办教育促进法》等和地方性法规，自觉树立法治思维和法治观念，永远是教育工作者尤其是教育工作管理者开展各项办学活动的前提与基础。依法治校永远在路上，一步更比一步深入。只有用良好的法律意识、法治思维指导各项办学活动，想问题、作决策、办事情明确职权法定，以此建立健全学校的规章制度以及维护师生的合法权益，才能保障学校教育事业的健康发展。只有深入、系统地开展多层次、多形式的法制宣传教育活动，将法治教育贯穿于教师入职、岗位培训和履行职责的全过程，将法治教育贯穿于学生入学、在校就读、顶岗实习的全过程，以提高教师依法执教的意识和能力，以提高学生知法守法的意识和能力，才能保障学校教育事业的健康发展。同志们，只有依法办学、规范办学、诚信办学，学校办学行为才会得到政府的支持、人民的拥护、社会的好评，只有把我校树立成职业教育依法办学、规范办学、诚信办学的标杆，才有可能实现学校由大到强跨越发展的宏伟目标。

(二)从快治理财务工作乱象 从严开展财务工作管理 保障学校安全稳定健康发展
       企业大凡始于财务，终于财务，其重要性可见一斑。多年以来，我校财务制度不健全，财务工作人员对国家、省市地方有关法律、法规、财务规章制度学习不够、理解不够、掌握不够、执行不够，导致严重影响学校声誉、利益和发展。治理财务工作乱象，完善财务工作制度，严格财务工作管理，提升财务工作质量， 是目前学校重中之重的工作。一方面要严格贯彻执行国家和省市地方有关法律、法规和财务规章制度，及时加强财务工作人员的培训和教育，迅速提升财务工作人员的意识形态、综合素养、业务水平、工作能力，一方面要坚持勤俭办学的方针，正确处理学校的发展需要和资金供给的关系、社会效益和经济效益的关系，建立健全财务规章制度及财务工作管理体系，合理编制预算，依法多渠道筹集办学资金，加强核算，坚强资金管理，提高资金使用效益，加强资产管理，防止资产闲置、流失，对学校经济活动进行财务控制和监督，定期进行财务分析，如实反映学校财务状况。一句话:学好法，当好家，做好账，理好财，服好务。

(三)以智慧校园建设为抓手 优化现有办学基本条件
       4月份正式启动“智慧校园建设工程”，确保2020年智慧教育在我校开花结果。本工程计划投资5000－8000万元，主要工程项目包括网络全覆盖、技防全覆盖、智能教室全覆盖、VR虚拟实训全覆盖、运用现代信息技术开展教育教学管理服务工作全覆盖等。让全校师生生活、学习、工作在智慧的环境，分享智慧教育的快乐、幸福和福利。

(四)加快实训场馆(室)的建设 让理论教学与实践教学的融合提档升级
       4月份建成“铁道运输实训场馆”，总投资2000余万元。本场馆按照高科技、高标准设计建设，建成后在中国西部地区中职学校行列尚属唯一和一流，不但可同时满足学历教育“铁道运输与管理”、“铁道车辆检测与维修”、“铁道信号”等专业的教学，还可以满足铁路乘务员、乘服员、安检员、检票员、高铁动车司机等多项技能培训。在政府的许可下，4－5月份建成“中国工业4.0职业教育实训平台”，总投资5000余万元。本场馆依然坚持高科技、高标准原则，建成后在全国中职学校行列尚属唯一和一流，不但可以超标准满足常规机电类专业的教学，还可以开展机器人、无人机、3D打印等领域的研究、教育、技能培训。同时，在现有基础上，优化其他各专业实训室。总之加快实训场馆(室)的建设，让理论教学与实践教学的融合提档升级，是进一步提高我校教学水平、教学质量的必经之路。

(五)加快完善并实施科学合理的岗位薪资结构及奖惩办法 全面提高教职员工内在动力
       3月份，《班主任2019年薪资结构及奖惩办法》必须出台；4月15日前，《任课教师2019年薪资结构及奖惩办法》必须出台；4月底，其他岗位2019年薪资结构及奖惩办法必须出台。通过建设并实施科学、合理的岗位工作考核考评及利益分配体系，提升全校教职员工爱岗敬业精神，提高全校教职员工工作积极性、主动性和服务质量，凝心聚力大发展。

( 六)全面深入实施人才强校发展战略 坚定不移地以人才工作引领学校创新发展
        全面深入推进“教师队伍建设工程”，在多渠道加强加快任课教师“教师资格证”、“技能等级证”、“技术职称”等的培训和考试的同时，4月份正式启动“班主任综合素养及能力提升培训工程”、“教师职业综合素养提升培训工程”，快速实现全校教师人人“德高为师”、个个“身正为范”的目标。6月份面向全校班主任正式启动“生涯规划师培训工程”，确保今年秋季全校班主任必须持“生涯规划师”资质证书上岗，为面向全校学生开展学业规划指导、职业规划指导、职业生涯规划教育储备饱和的力量。2019年，是学校全面深入实施“人才强校”战略、全面深入推进“教师队伍建设工程”至关重要的一年，领导干部坚持“尊重人才、激励人才、服务人才”的观念要毫不动摇，坚持以人才工作引领学校创新发展的指导思想要毫不动摇，把培养、引进优秀人才放在实施“人才强校”发展战略首位的方略要毫不动摇。力争今年秋季实现学校骨干专业专家领衔、专家型与专业化教师执教的目标，力争今年秋季一支搭配当、素质好、水平高、能力强、有担当、敢创新、乐奉献的教工队伍助推学校由大到强的跨越发展。

(七)又快又好地开展师德师风建设 把提高教师思想政治素质和职业道德水平摆在办学治学首要位置
       还是那句话:“高素质的教师队伍是办好教育的基础与前提，抓好师德师风是建设高素质教师队伍的内在要求和重要保证。我校应从“三个统一”着力，大力加强师德师风建设，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教。坚持教书和育人相统一，教书育人、立德树人是教育的中心；坚持言传和身教相统一,“喊破嗓子，不如做出样子”；坚持潜心问道和关注社会相统一，只有走出书斋、关注社会、把社会责任放在首位，才可能获得深厚的学识修养，才可能赢得社会的认可和尊重。”今天我还要重点强调的是我们的领导干部要下定决心诚心诚意改变工作作风，要看清形刻不容缓顺应时代发展，要恪守职责实实在在为全校师生服务，指挥要靠前，重心要下移，少一些“官僚主义”、“形式主义”、“好人主义”，多一些“民主集中”、“求真务实”、“是非分明”；少一些“以会代岗”、“以会代管”、“以会代劳”，多一些“走基层”、“看实情”、“察民意”；少一些“说空话”、“嚼闲话”、“吹喇叭”，多一些“办实事”、“办好事”、“办要事”；少一些“踢皮球”、“撂担子”、“推责任”，多一些“能担当”、“肯担当”“敢担当”；少一些“耍脾气”、“骂大街”、“斗地主”，多一些“和蔼可亲”、“和风细雨”、“和睦相处”；少一些“歪门邪道”、“投机取巧”、“见利忘义”，多一些“康庄大道”、“循规蹈矩”、“见贤思齐”。期望大家认真践行这“六少”和“六多”，把这“六少”和“六多”作为开展各项管理工作的纲领和准则，把这“六少”和“六多”作为一面检验思想与言行的镜子，时时照照自己，时时正正自己。只有我们领导干部能够做到严于律己、以身作则、脚踏实地、率先垂范，我们的师德师风才会一天更比一天好，我们的校风校貌才会一天更比一天美丽。

(八)解放思想 开拓创新 打开多元办学与创新发展新格局
       以“中等学历教育＋专本科学历提升服务”、“职业教育＋职业培训”、“1＋X证书教育”、“教育发展＋教育科研与服务”、“职业培训＋人力资源管理与服务”、“普通教育模式＋类型教育模式”、“教育运营管理模式＋教育产业发展模式”等为抓手，整合优质资源，构建优质平台，全面打开学校多元办学与创新发展新格局。利用3年时间，把部分学校工作模式依法依规与市场运营模式深度融合、并驾齐驱，把学校优秀教工的就业性岗位逐步演绎成事业性与创业性阵地，从而让更好更多的同志们分享合作红利、实现共同发展。

(九) 深入剖析2016级学生现状 顺利完成2016级学生学业 精心开展2016级学生就业指导 出色完成2016级学生顶岗实习
       学生顶岗实习(就业)是一把公平、公开、公正的尺子，它能度量出学校教育教学水平和质量，它能度量出政府、百姓、社会对学校的遗憾、愤怒、认同和赞许。所以，全校干部员工尤其是16级干部员工和发展规划处、职业规划处、就业处干部员工要把深入剖析2016级学生现状、顺利完成2016级学生学业、精心开展2016级学生就业指导、出色完成2016级学生顶岗实习作为重中之重的工作。要统一思想、统一认识、统一原则、统一方案、统一步调全面深入解读每一个学生的综合素质、专业水平、技能水平、学业现状、个性特长、心理诉求，要一对一精心设计和实施2016级学生学业规划、职业规划、职业规划教育、学历持续提升服务、顶岗实习永久性服务方案，要做到不让一个2016级学生在学业教育、职业规划教育、学历持续提升、顶岗实习道路上掉队，确保90%及以上2016级学生及其家长对学校教育教学管理服务工作认同和赞许。

(十)适应现代化职业教育新形势 加快建设一个国际化＋现代化＋特色鲜明的新校园
       2019年－2020年，计划投资4.2亿元， 征地200－300亩、建设一所国际化、现代化、特色鲜明的供15000名师生集工作、生活、学习、科研、实验实训、产教一体的新校园。新校园的建设已经迫在眉睫，力争2020年底建成并投入使用，不但让“大美成机”名副其实、久盛不衰，更重要的让她真正意义上成为中国中等职业教育领域一颗灿烂的明珠、一个中国中等职业教育的著名品牌、一张面向世界和未来的职业教育名片。
       同志们，2019年，是我校以壮士断腕的决心依法办学、规范办学、诚信办学、整合资源、加强投入、多元发展以致全面提升办学能力、办学水平、办学质量、社会影响至关重要的一年，注定不平凡，机遇、挑战和发展都摆在我们面前，我们只能克难攻坚、乘势而上，期待大家撸起袖子加油干、俯下身子抓落实、一张蓝图绘到底!